3月10号早上终于开了这个口，我知道一旦开了这个口就意味着和那么熟悉的地方和人即将告别，离开。
可是，这并不意味着后悔。
这是一个艰难的抉择。从年前内心深处开始慢慢萌芽去意，仅剩的责任感苦苦支撑到年后，再到年后心心念念的想着如何离开才能好聚好散，有时候想到好的理由了，却没有一个好的环境去讲，每次等到公司里没人找老贾时才发现他也走了，那时候才傻傻的知道老贾搬进新家了，不住在公司了。在之后每天看着新进的人事主管和销售主管那么满怀信心，说句心里话，我还是蛮怀揣期待和高兴的。不可否认，也会有点落寞，以前什么事情都指望着你的，突然就新人换旧人了。但仅止步于落寞。因为我的出发点跟他们完全不一样。他们来到这个公司就目前的初衷是指望着能挣多少钱，可能时间久了，有感情了，以后也会像我这样寄希望的并不仅仅是挣更多钱，更重要的也希望公司好。这是一个因果关系。只有公司好了才能挣更多钱。我说这句话并不是拖沓的说说这个谁都知道的道理，我只是想阐述“谁都可以和你有福同享，谁又愿意和你有难同当”。拍拍胸脯，我可以坦然的说句：在这公司这么多年，越来越对钱没有过分的苛求。哪怕要是对钱有那么一点要求，我都可以去斤斤计较很多老贾允诺我的，却没有兑现过的。所以从始至终，我都是纯粹的希望这个公司好的，希望400业务好的，不为别的，单凭这400业务是我最初参与一步一步看着过来的就够了。更何况我活了26年也没几个5年，却偏偏在这里倾注了近5年的时间。所以钱有时候在情感和时间面前也会那么稍显苍白。
离开这里，不舍的是待了近5年的地方以后将慢慢慢慢不再有关联，本来就不是那种喜欢新鲜的人，喜欢什么都习惯的感觉。所以这对于我这个念旧情的人来说多少是比较痛苦的。
另外就是那不舍的人，和她一起共事了也将近5年了，最初并不熟悉，就跟在班里的同学一样，不在一个圈子也就不会玩的合群，最初她的圈子和我并没有多少交集，所以，5年里可能有2年多都仅仅停留在同事上吧。关系越来越近是随着公司里最初来到和最后留下的就剩我俩，所以话语多了，共事多了，交集多了自然了解就多了。让我把她从新定义成新的身份是去年立秋那天晚上，她放我桌上那枚没煮熟的鸡蛋，那时候觉得特温暖。所以，从那时候就在同事基准上又定义成了自己的朋友，就像在学校上学时交的那种朋友，纯粹不含任何功利心。最近这一年多相处共事久了，尤为发现她并不如平常别人看到的那般，所以很多公司其他同事都会背后说她很多这不好那不好的话，从最初我只是听着不加言语到后来会去帮着解释她并不是那样，她其实是怎样。她其实很孝顺，做事很认真，心思很细腻，待人也真诚，公私也分明...我想这里面很多都是我定义成朋友的标准。所以，我希望她能在那里做得更好，更开心。
老贾，豪放，不拘小节，特随和没有老板架子，当然凶起来那脾气也很怕人。我喜欢平常那个嬉笑玩笑的样子，喜欢他关心员工的样子，换个层面讲我就怕他有脾气，因为一旦有脾气他就会把你否定的一无是处，有时候能说得你彻底心寒。可是，我都能理解。理解一个在其位，谋大家利的老板之心。所以，希望他能把公司做强做大，把400业务做的更加广阔。
所有的失去和离别都是值得的，因为那些都是我的经历，所以我会通通都记住，记住你们在我的人生路上给予的关照与指教，还有那温暖心底的好。
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